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등록일 : 2018년 10월 11일(목), 업데이트 : 2018.10.15 10:14

KFC 월계이마트점에서 함께일할 파트너를 모집합니다.

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브랜드 KFC

  • 담당자명 박인수
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(1999년생) ~ 30세(1989년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주4일 (요일협의가능)
  • 근무시간 15:00 ~ 22:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 퇴직금, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 서울 노원구 마들로3길 15 (월계이마트) 2층 푸드코트 KFC
    동정보 서울 노원구 월계동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 월계 5분거리 1호선
  • 인근대학교 인덕대학교
  • 급여

    시급 7,530원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 11일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 박인수
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용카운터 및 제품제조
  • 근무지주소 서울 노원구 마들로3길 15 (월계이마트) 2층 푸드코트 KFC
    동정보 서울 노원구 월계동
  • 직  원  수11명
  • 인근지하철 월계 5분거리 1호선
  • 인근대학교 인덕대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명월계이마트
  • 사업내용 카운터 및 제품제조
  • 회사주소 서울 노원구 월계동 (월계이마트) 2층 푸드코트 KFC
  • 직  원  수 11명

본 정보는 월계이마트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 노원구
다이소 세이브존노원점다이소 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~22:30 월급
1,573,770
6시간전
서울 노원구
다이아린다이아린 주방용품 경리 및 사무영업직 직원, 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,300,000
10/04
서울 노원구
(주)이마트 노브랜드 노원중계점[이마트] No-Brand 노원중계점 STAFF 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,130
3시간전
서울 노원구
움머야석계역 숯불화로구이전문점 움머야에서 홀서빙하실분 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
19:00~24:00 시급
8,000
22시간전
서울 노원구
노브랜드 노원중계점[이마트]No-Brand 노원중계점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,130
3시간전
서울 노원구
이마트에브리데이 성북동점[이마트에브리데이] 성북동점 PT 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:30 월급
1,370,000
40분전
서울 노원구
(주)이마트 노브랜드 노원중계점[이마트] No-Brand 노원중계점 STAFF 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,130
10/16
서울 노원구
피자헤븐 월계점피자헤븐 광운대월계점 평일주방보조 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~21:00 시급
8,000
10/13
서울 노원구
크리스피크림도넛 롯데노원점[꿀알바,급구]롯데노원점 평일 마감 PT 모집 (월,화,수,목)스크랩요약보기새창보기 15:00~21:00 시급
7,530
10/14
서울 노원구
제이마트마트 카운터, 공산품 진열알바모집스크랩요약보기새창보기 13:00~23:00 월급
1,800,000
10/14
서울 노원구
중계은행사거리KFC중계은행사거리점에서 밝은 파트너 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 시급
7,530
10/14
서울 노원구
제이마트마트 카운터, 공산품 진열알바모집스크랩요약보기새창보기 13:00~23:00 월급
1,800,000
10/11
서울 노원구
국수집남녀홀서빙(토,일) 17시~23시 시급8500스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,500
10/09
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스시인.회전초밥 홀써빙 급구.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
8,000
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피자헤븐 월계점피자헤븐 광운대월계점 평일주방보조 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~21:00 시급
8,000
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서울 노원구
커피빈코리아 중계동은행사거리점같이 일할 평일 오픈 바리스타 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~12:30 월급
986,430
2시간전
서울 노원구
미스터피자 공릉점공릉점 홀 서빙 구해요스크랩요약보기새창보기 05:00~10:00 시급
7,530
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서울 노원구
코코바이아시급8200원/ 수락산역 레스토랑 음식점 홀서빙 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,200
10/13
서울 노원구
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7,800
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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