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등록일 : 2018년 6월 11일(월), 업데이트 : 2018.06.15 14:07

KFC 광주지역 광주터미널매장 정규직 직원 구합니다.

광주터미널 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 KFC

  • 담당자명 김동진
  • 연락처

    H.P : 010-6286-3014

    Email : K1410647@kfckorea.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(1999년생) ~ 39세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 02:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 광주 서구 무진대로 904 1층 KFC광주터미널점 (유스퀘어(광천터미널))
    동정보 광주 서구 광천동
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 24,500,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 6월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 김동진
  • 연락처

    H.P : 010-6286-3014

    Email : K1410647@kfckorea.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명광주터미널
  • 사업내용KFC 광주지역 광주터미널매장 정규직 직원 구합니다.
  • 근무지주소 광주 서구 무진대로 904 1층 KFC광주터미널점 (유스퀘어(광천터미널))
    동정보 광주 서구 광천동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명광주터미널
  • 사업내용 KFC 광주지역 광주터미널매장 정규직 직원 구합니다.
  • 회사주소 광주 서구 광천동 1층 KFC광주터미널점 (유스퀘어(광천터미널))

본 정보는 광주터미널에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌 네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌 네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 동구
플레이그라운드광주 엠플레이그라운드 남 여 직원모집 [주5일제 / 월급220만원 + a]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 월급
2,200,000
06/11
광주 서구
상무초밥 상무직영점[업계최고대우][근무조건 최상]주방 실장 및 홀 매니저/직원 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
5,000,000
06/11
광주 서구
료마나도 좋은 사장님을 만나고 싶다. . (진짜좋은 사장님이 기다리고 있습니다스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 월급
2,000,000
06/12
광주 서구
커피집 낮커밤맥(달콤한공장)상무지구 낮커밤맥 커피집 평일오픈 및 목금토 저녁 파트 잼나게 일하실분스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 시급
7,530
06/11
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외식창업 STA【 유럽풍 레스토랑 】브런치, 심야 레스토랑 주방 직원 / 서빙 알바 채용스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
06/13
광주 서구
고다미주말알바/회전초밥홀서빙직원/주방직원/설거지 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,530
7시간전
광주 서구
스쿨푸드광주상무딜리버리[스쿨푸드광주상무딜리버리] 주방 여 직원 구함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~21:30 월급
2,200,000
06/12
광주 서구
광주신세계광주신세계/이마트 단기 기간제사원 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~08:00 시급
8,000
06/16
광주 서구
TGIF 광주터미널점TGI 광주터미널점 풀/파트 타임 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
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10:00~23:00 시급
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06/16
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쥬씨 운천역점월~수요일 A8:00 ~ P12:00 오픈 알바뉨 구해요스크랩요약보기새창보기 08:00~12:00 시급
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06/15
광주 서구
아웃백 스테이크하우스 광천점광주 광천점에서 홀서빙 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~22:00 시급
9,050
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유니클로 롯데백화점 광주점유니클로 롯데백화점 광주점 STAFF 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~21:00 월급
1,800,000
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광주터미널KFC 광주지역 광주터미널매장 정규직 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~02:00 연봉
24,500,000
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광주 서구
돈까스클럽 동천점(20세이상!!)+성실하게 하실분+ 홀서빙 평일/주발 (오전, 오후반) 기다리고 있어요스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
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광주 서구
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10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~23:00 시급
7,530
06/16
광주 서구
교원웰스 광주[광주&나주&화순] 주부에게 딱 알맞은 일자리, 교원스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
1,500,000
06/15
광주 서구
명인만두유스퀘어점명인만두 유스퀘어점 주방 직원, 알바 모집합니다(월 170만원)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
1,700,000
06/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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